内容摘要：高校离退休老干部是学校发展的一支重要力量，发挥离退休老干部在教育教学、科研提升、行政管理、大学生思想教育等方面的正能量对培养社会主义事业的接班人，促进学校的发展具有重要意义。本文提出发挥高校离退休老干部为党的事业增添正能量的机制、途径与方法。
关键词：高校 离退休老干部 增添 正能量 研究
党的十八届三中全会作出全面深化改革的重大决定，在新的历史条件下，推动社会经济发展，实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要凝聚、释放和传播全社会的正能量。广大离退休干部是党和国家的宝贵财富，他们身上蕴藏着丰富的智慧和力量。而高校中离退休干部又是由高级知识分子组成的一支具有高学历、高职称、高职位的特殊队伍，是先进文化与先进生产力的代表。各级组织部门、老干部工作部门要在党委的统一领导下，注意发挥好这支队伍的正能量，同样，对高校乃至整个社会的建设与发展都具有重要的历史意义和现实意义。
一、充分认识高校中离退休干部所具有的独特正能量和不可替代的作用。
1、研究背景
我国目前已经进入人口老龄化阶段，老龄人口比例逐渐提高。人口老龄化是当前我国社会发展面临的一个重大课题，也是经济社会发展必须解决的一个难题。人口老龄化，将深刻影响我国经济社会发展，必须认真考虑解决。据统计，“十二五”末，我国60 岁以上人口将增加到2.21 亿人。在老龄人口中，离退休干部有1900多万人，其中党员1050多万，这支力量队伍庞大，是我们深化改革、依法治国、从严治党、全面建成小康社会的重要力量。是一个蕴含着丰富经验、智慧和巨大正能量的人力资源宝库，具有不可替代的政治优势、经验优势和威望优势。充分挖掘这一宝贵资源，是老干部工作转型发展的必然选择。
党的十七大、十八大报告都指出，要做好离退休干部的工作，落实他们的政治待遇与生活待遇。2014年11月26日，召开的全国离退休干部“双先”表彰大会上，习近平等中央领导对老干部工作要为党的事业增添正能量这一价值理念以及开展的一系列实践活动给予充分肯定和高度评价。刘云山在表彰大会上专门讲“重视发挥老同志作用，激励广大离退休干部为党和人民事业增添正能量”，极大的鼓舞了全国的老干部及老干部工作者。
2、研究意义
离休老干部是解放前参加革命工作，现已离职休养的老干部;退休老干部是根据国家有关规定，因年老等原因退出工作岗位的干部; 而高校教师一般都具有干部身份(本文研究，如何发挥高校的离退休副高职称及副处以上的老同志的作用)。正能量是指:对社会来说正面的、正确的、具有积极政治意义的行为、作用、事件等。
离退休老干部要为党的事业增添正能量是一种新的价值理念。这一理念体现了老干部工作的价值所在，使命所系，是对老干部工作规律认识的进一步深化和工作理念的重大创新。在高校，离退休老干部要为党的事业增添正能量是指对高校的发展，特别是对培养合格的社会主义事业接班人中具有不可替代的作用和独特的正能量。
高校离退休老干部为党的事业增添正能量，是培育大学生核心价值观的需要。离退休干部是老年群体中个人素质较高、政治信念坚定的先进群体，是老年群体的中坚和骨干力量，老干部们的思想和行为对大学生有示范引领作用，老干部有责任、也有能力以自己的言行和先进模范事迹影响、带动青年大学生奋发向上、弘扬正气、引领主流。这也是新形势下党的事业所需，老同志自身所愿，老干部工作职责所在。
高校离退休老干部为党的事业增添正能量，是发挥离退休老干部教书育人作用的需要。有的离退休老干部在教育教学方面具有十分丰富的经验，他们也希望将自己的教学心得分享给广大青年教师，发挥示范、引领作用，指导青年教师开展教育教学活动，发挥教育教学督导方面的积极作用。
高校离退休老干部为党的事业增添正能量，是提升青年教师科研能力的需要。离退休老干部中有些教授在科研方面具有较强的工作能力，同时也在各自的领域内具有着丰富的人脉资源和影响力，通过他们指导青年教师，提高申报科研项目的成功率、深入开展科研工作、提升科研水平的能力。
高校离退休老干部为党的事业增添正能量，是发挥他们宝贵管理经验的需要。一些离退休干部具有十分丰富的行政管理经验和解决实际问题的能力，如我校通过在二级学院聘任离退休干部担任“特邀党建组织员” 、关工委副主任等，为老干部搭建工作平台，为学生的培养、学院的发展献计献策。
因此，注意发挥离退休老干部的作用具有重要的现实意义，是时代发展的需要，也是高校可持续发展的需要，更是关系到教育培养下一代千秋万代伟业的需要。
二、贴近离退休干部所愿，积极释放老同志的正能量(以某高校为例) 。
实现老有所为、余热生辉，是广大离退休干部感恩党的教育培养，回报社会、奉献人民的崇高价值追求，并且做出实实在在的贡献。
1、某高校离退休干部现状
截止2015年6月，学校共有退休教职工1848人，总人数已超过在职教职工人数。在退休教师中，副高及以上478人，副处及以上99人，两者占了退休教职工人数的31%。在退休教师中，70岁以上的915人，70岁以下933人， 70岁以下身体健康状况允许发挥正能量的干部就占了一半以上，尚有发挥余热的空间和时间。
在党员方面，截止2015年6月底，学校共有离退休党员524名，其中副处以上的党员123名。有离休干部党支部1个，党员24名；退休党委1个，下属7个党支部（含1个退休局级干部党支部，有14名党员），是学校里教职工中党员数量最多的党委。
某高校的离退休干部一般都具有较高的政治素养和思想修养，他们在退休后，依旧关心党的教育事业，甘愿付出，资助学生，捐款捐物，在学校、社区都做出表率，涌现出许多感人事迹。
如: “国家级教学名师”华教授，到了退休年龄后一直在继续发挥作用，为国家指导和培养了一大批制冷与低温、医学与生物领域的杰出领军人才，其中还有两位获得国家科技进步二等奖获。2003年，华教授出任新建的医疗器械与食品学院首席教授，由他亲自指导和培养的生物医学工程学科团队，2011年建成一级学科博士点，2014年建成博士后流动站。为此，2015年9月8日，在我国第31个教师节前夕，上海市副市长翁铁慧还专程前往华教授家中慰问，向华教授致以节日的祝贺。
外语学院原副院长戴教授退休后，除了定期来学院指导教学科研工作外，还自己出资十万元设立外语学院“华贞助学金”，资助品学兼优的学生。在戴教授的带动下，有很多其它校友加入了“华贞助学金”的行列，其它校友共计捐款3.3万多元，为学校的公益和慈善亊业献桑榆之情，添大爱心光。原外语学院院长卢教授退休后长期担任上海市外文学会会长，为外语学院后续发展继续作出重要贡献。再比如已故教务长戴教授，退休后一直致力于于教学科研工作，生命不息、奋斗不止，在德语词典编纂、德语教学方面继续发挥出重大的作用。
实践证明，离退休老干部不忘党的恩情，热爱党的教育事业，是党长期执政的重要政治基础。我们必须进一步珍视老同志的智慧和力量，更好地发挥好他们在学校建设和发展中的积极作用。
2、创设载体、搭建平台，有针对性地组织引导他们发挥作用。
目前，学校离退休干部发挥正能量的主要工作平台如下：
(1)、成立关心下一代工作委员会（简称关工委，由组织部管理），全校约20人，关心大学生的成长，为各学院的学生成长出力献策。此外，二级关工委每年还要承担对15名贫困新生开展帮困结对助学活动。引导大学生走健康的人生之路、成才之路，加强对青年学生的思想道德、传统文化传承等方面的教育引导，发挥他们在关心下一代健康成长中的示范带动作用。这也是发挥老同志的最显著的优势和不可替代的作用。
(2)、组织教学督导团（由教务处管理），全校约20人，每个二级学院都配有一名教学经验十分丰富的退休教师代表，在青年教师培养中发挥传帮带作用；
(3)、组织成立学校特邀组织员（由组织部管理），全校约20人，选聘有党建工作经验的老同志，经征询本人意见后，由组织部发文聘任为“特邀党建组织员” ，并明确各自所联系的学院。在二级关工委的指导下，为入党积极分子上党课，参加党章学习小组并起指导作用，协助做好发展前的谈话工作，承担培训学生党支部书记和支部委员工作，解答工作中遇到的问题和困难，协助基层党支部严把发展党员的“入口关”；
(4)、校园精神文明督导团（由宣传部管理），全校约10人，定期开展校园文明巡视，记录校园不文明行为，对不文明行为进行批评，劝导。
(5)、成立老教授协会（由工会和组织部共同管理），总人数约50人，协会性质: 建立 “来自老干部呼声”建言献策平台，为学校的发展出谋划策；开展新技术研究所等教学科研活动，根据老教授的业务特长，开设各类读书班、培训班、学习班等，由他们担任主讲;同时协会内部，也定期开展各种有意义的活动。
通过开展以上的活动，凝聚老干部正能量。在工作中，老干部继续保持原来一以贯之认真负责的工作态度，为学校相关工作的推进提出许多宝贵的意见和建议，尤其在二级学院的新生入学教育、毕业生教育、大学生价值观教育方面发挥了不可替代的作用，通过让离退休老干部上党课、开座谈会、学生访谈、做报告等形式，让学生受到了深刻的传统教育，由于他们对学校的发展比较熟悉，熟知青年学生的教育方法，经验丰富，往往会起到了事半功倍的效果。
三、高校离退休老干部为党的事业增添正能量的途径和方法
唱响时代主旋律，传播老同志的正能量，继续发现新途径，寻找新方法，组织引导离退休老干部在学校各行各业发挥正能量，是推动老干部工作为党的事业增添正能量的重要抓手。
1、从顶层设计着手，科学搭建基层服务型党组织工作框架，提升在职工作人员素质和能力，引领正能量。2015年6月，经学校党委研究决定:撤销退休教工党总支、退休局级干部直属党支部建制，成立退休党委。配备专职书记1名，副书记1名。在搭建班子的过程中，尤其注意选配党性强、威望高、年龄较轻、有党务工作经验、热心为老同志服务的同志担任退休工作党委的正、副书记。健全的组织架构，强有力的工作班子，有利于整合各方面的力量，加强与其他部门协调沟通，共同做好离退休党员干部的思想引领、服务和管理工作。另外，组织基层党组织成员和在职工作人员，深入学习和贯彻习近平总书记等中央领导在全国离退休干部“双先”表彰大会上重要讲话精神，提升在职工作人员新形势下为离退休老同志服务的素质和能力，增强基层党组织联系、服务、凝聚离退休老干部党员的功能。并逐步明确服务、尊重、关怀老干部，就是服务、尊重、关怀我们自己的未来。
2、加强高校离退休干部自身建设，坚守共产党人的精神追求，提升正能量。要教育引导离退休干部 “老骥伏枥，志在千里”，继续发扬党的优良传统，“退休不褪色，离岗不离党”，信念坚定，理想永存，思想常新，保持晚节，继续为党的事业贡献正能量，不为党的形象抹黑。每一个离退休老干部，都应当继续加强思想理论修养，提高思想觉悟，在身体力所能及的情况下，力争能为党的事业增添正能量，做一名乐观向上离退休老干部。
3、创设新载体、搭建新平台，增添正能量。健全离退休干部基本情况信息库，并及时更新。掌握老同志的思想状况、兴趣爱好和专业优势，有针对性地组织引导他们发挥作用。
(1) 、进一步发挥老教授协会的作用，有条件的学院，也可以成立学院一级的老教授协会，扩大“来自老干部呼声”的建言献策平台，及时收集、反馈老同志的真知灼见，释放他们为党和政府以及学校建设和发展出好主意、当好参谋的积极作用；
(2) 、组织老同志利用广播、影视、网络、报刊等多种媒体，开展宣讲党的优良传统、中华优秀传统文化、社会主义核心价值观等活动，发挥老同志在弘扬好传统、传承好家风、树立好风尚中的积极作用；
(3) 、进一步发挥“五老”优势，做好关心教育下一代工作，继续发动老同志参加关心下一代委员会工作，关心大学生的健康成长，为各学院的学生成长出力献策。继续承担对贫困新生开展帮困结对助学活动，教育引导大学生走健康的人生之路、成才之路。
(4) 、继续选聘有党建工作经验的老同志，经征询本人意见后，由组织部发文聘任为“特邀党建组织员” ，并明确各自所联系的学院，协助基层党支部做好发展党员的工作;
(5) 、继续组织有威望、有精力、有水平、身体好的离退休老干部，发挥专业优势，参加学校的教学督导工作，通过教学督导、专题辅导等方式，培养青年教师，发挥传帮带作用；
(6) 、根据老教授的业务专长，组织开展新技术研究等教学科研活动，开设各类读书班、培训班、学习班等，由他们担任主讲。老教授协会内部，也要定期开展各种有意义的活动；
(7) 、根据社区党组织管理的需要，委派就近的离退休干部帮助社区工作，组织有专业技术或一技之长的离退休干部为社区群众服务。
基层服务型党组织建设的生命力在于能够跟上时代前进的步伐，有针对性地组织引导老干部发挥作用，围绕中心工作，主动配合补充。
4、唱响时代主旋律，广泛传播发扬老干部的正能量。广大老干部奉献学校、余热生辉的生动亊例非常丰富，深入挖掘总结、表彰宣传老干部的先进典型和感人事迹，是推动广大老干部为党的事业增添正能量的重要抓手，退休党委要在已有的先进典型基础上，参照全国“双先”表彰以及上海市“双先”表彰大会的形式，组织开展离退休干部先进党支部和先进个人评选表彰活动，大力选树先进典型，发挥他们的示范带动作用，营造学习老干部优良传统和作风的浓厚氛围。另外，在学校网站和校报上，开辟“夕阳红”栏目，大张旗鼓地宣传老干部的崇高精神和感人事迹，更多、更好地向全社会传播老干部的正能量，唱响同心共筑中国梦的时代主旋律。
5、为离退休老干部工作提供政策支持，保障正能量。要积极探索离退休老干部作用发挥的保障机制，在发挥老干部作用、重在精神鼓励的同时，要为老干部提供一定的精神激励、物质保障。学校与学院的党政领导都要重视老干部工作，为老干部发挥作用营造有利的外部环境，不断加大工作力度，建立完善老干部工作机制，确保老干部政治待遇和物质保障的落实，调动老干部的积极性，促进离退休老干部为党的事业增添正能量工作可持续发展。
总而言之，发挥离退休老干部的正能量，各级领导必须高度重视，提供制度、政策及物质上的支持，解决老干部的后顾之忧。学校各部门，包括教务、党务、学生等部门应互相配合，为离退休老干部发挥正能量提供机会、平台和条件。同时，作为离退休老干部本身要不断加强自身学习，跟上大学生思想发展的脉搏，更好的将自己一生积攒的宝贵经验财富，好似长江后浪推前浪一样，传递给年青一代。发挥离退休老干部的正能量，是一个崭新而重要的课题，在人口老龄化的今天，广大离退休老干部在克服自身困难的前提下，为党的事业增添正能量，大有可为，意义重大。 | 
